Durante años la psicología ha intentado entender algo que todos experimentamos en la vida diaria: por qué a veces tenemos fuerza de voluntad para tomar buenas decisiones y otras veces simplemente no.
El cambio suele presentarse como una cuestión de motivación. Dentro de las organizaciones aparece la misma idea repetida: si una persona realmente quiere cambiar, debería ser capaz de hacerlo. Bastaría con disciplina, compromiso o fuerza de voluntad para sostener nuevas conductas en el tiempo. La experiencia diaria muestra algo distinto. Muchas...
En muchas fundaciones hay una escena conocida: personas que valoran profundamente la causa, reaccionan a las publicaciones y expresan intención de colaborar, pero no completan la inscripción o no asisten el día acordado. La distancia que existe entre la intención y la acción no siempre tiene que ver con falta de compromiso, sino con cómo está...
Para muchas personas en Estados Unidos, trabajar en Google representa algo más que acceder a una empresa tecnológica reconocida. Durante años ha ocupado posiciones altas en los rankings de mejores lugares para trabajar y eso suele despertar la misma inquietud en otras organizaciones: qué ocurre dentro que sostiene ese nivel de compromiso en el...
Cada enero, cada lunes o cada inicio de mes repetimos el mismo ritual: definimos metas ambiciosas, prometemos disciplina y confiamos en que esta vez la energía inicial será suficiente, durante algunos días la intensidad compensa la fragilidad del sistema, pero cuando la rutina recupera su lugar todo vuelve a su punto anterior porque el entorno...
